Najbliższa edycja ONLINE: 15 - 17 marca 2021, godz. 9 - 13.30
Trenerzy: Joanna Baranowska, Karolina Wołosowska

Pracownicy i zespoły szczególnie w tym czasie są w trakcie ciągłej zmiany zawodowej – dotyczy ona sytuacji firmy, stanowiska, awansów i degradacji, powrotów po przerwie lub podejmowania nowych wyzwań.

W zależności od umiejętności menedżerów oraz kadr HR, zmiana taka może stać się porażką lub przekształcić się w szansę.

ZOBACZ NAGRANIE WEBINARU: ŚWIADOMA ZMIANA ZAWODOWA NA TRUDNYM RYNKU PRACY - LINK

PROFIL UCZESTNIKA:

• HRBP, specjaliści i liderzy HR, konsultanci kariery, menedżerowie
  

• coachowie i mentorzy biznesu
  

• osoby w nowych rolach zawodowych i zainteresowane wspieraniem innych w nowych rolach (zmiana firmy, stanowiska, przygotowanie do awansu, powrót do pracy zawodowej po dłuższej przerwie, pierwsza praca…)

CZEGO SIE NAUCZYSZ:

• rozumienia złożoność zmiany zawodowej w oparciu wybrane metodyki

• umiejętności i narzędzi niezbędnych do wspierania pracowników w zmianie

• samodzielnego, efektywnego przechodzenia przez zmianę zawodową

ZOBACZ NAGRANIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO O WARSZTATACH - LINK

ZAKRES MERYTORYCZNY:

• Wielopoziomowe zdefiniowanie środowiska zmiany – praca jako system połączonych elementów.

• Trudne emocje.

• Stosowanie intelektualnych i metaforycznych technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę  - Krzywa Zmiany Bridgesa.

• Rozgraniczenie i optymalne zagospodarowanie strefy zarządzania i wpływu w nowej roli - model AZOT.

• Wypracowanie podstaw sprawności komunikacyjnej – model konstruktywnej komunikacji biznesowej.

• Osadzenie zmiany zawodowej w tożsamości pracownika – wykorzystywanie archetypów.

• Tworzenie action planów ukierunkowanych na odniesienie osobistego sukcesu w nowej roli.

• Ćwiczenia praktyczne, rozmowy demonstracyjne.
  

STRUKTURA PROGRAMU:

• warsztaty online w godz. 9.00 - 13.30
  

• 1 godzinny warsztat grupowy monitorujący praktykę uczestników
  

 
Program prowadzony jest przez 2 trenerów CoachWise™ w grupach do 14 osób. 

NAJBLIŻSZE TERMINY:

  15 - 17 marca 2021, godz. 9.00 - 13.30 (online)

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Posiadamy wpis do Bazy Usług Rozwojowych PARP, który umożliwia otrzymanie dofinansowania ze środków publicznych oraz funduszy unijnych. W ten sposób można pozyskać do 80% dofinansowania na prowadzone przez nas programy szkoleniowe.

SPRAWDZ CZY MOŻESZ OTRZYMAĆ DOFINANSOWANIE ►►►

WARUNKI UDZIAŁU:

Cena katalogowa programu online: 1 900 PLN netto za osobę (+23% podatku VAT)

TRENERZY:
 

Joanna Baranowska Trener i Facylitator CoachWise™ Master Coach CoachWise™, ICF MCC Joanna posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze executive, performance i life coachingu. Jest trenerem metodyki CoachWise™, trenerem biznesowym oraz trenerem twórczego myślenia. Projektuje i realizuje autorskie programy dedykowane kobietom menedżerom w organizacji.  Wykładowca uniwersytecki coachingu na Uniwersytecie Łódzkim, w Wyższej Szkole Handlowej w Warszawie, Polskim Uniwersytecie na Uchodźstwie w Londynie oraz WSTS w Warszawie. Wspiera różne organizacje społeczne i ich interesariuszy w rozwoju osobistym.

Karolina Wołosowska Trener Biznesu, Facylitator CoachWise™ Ekspert w rozwoju kompetencji z zakresu budowania zespołów, komunikacji i współpracy. Menedżer zespołu sprzedażowego w międzynarodowej instytucji finansowej, praktyk sprzedaży i obsługi Klienta z ponad 11 – letnią praktyką. Posiada doświadczenie w zakresie wdrażania zmian, budowania zespołów w oparciu o akceptację różnorodności potencjału poszczególnych pracowników. Do tego celu wykorzystuje narzędzia psychometryczne FRIS i Reiss Motivation Profile.

REALIZACJA PROGRAMU W FORMULE ZAMKNIETEJ DLA ORGANIZACJI
Ofertę przygotowujemy na podstawie rozpoznania potrzeb organizacji.

Masz pytania?
Napisz: szkolenia@coachwise.org
lub zadzwoń: (22) 848 05 51/ 603 805 695

ZAUFALI NAM: