• prowadzenie szkoleń z obszaru rozwoju kompetencji przywódczych i mentoringowych
• współtworzenie programów szkoleniowo-rozwojowych z obszaru przywództwa i mentoringu
• tworzenie materiałów szkoleniowych
• min. 5 lat udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu szkoleń menedżerskich
• preferowani kandydaci z doświadczeniem we wdrażaniu mentoringu w organizacji
• doświadczenie w pracy z dużymi organizacjami
• znakomity warsztat trenerski
• umiejętność tworzenia i opisywania produktów szkoleniowo-rozwojowych
• umiejętności coachingowe na poziomie ACC
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie szkoleń
• 3 listy rekomendacyjne od organizacji potwierdzające jakość prowadzonych szkoleń
z w/w obszaru
• wykształcenie wyższe
• współpracę z renomowaną firmą szkoleniowo-doradczą w zakresie prowadzenia
i współtworzenia unikalnych projektów
• udział w uznanych programach szkoleniowych
• możliwość dalszego rozwoju warsztatu i portfolio trenerskiego w ścisłej współpracy
z doświadczonym Dyrektorem Programowym.
Mile widziani absolwenci szkoleń CoachWise™!
Zainteresowanych współpracą prosimy o przesłanie aplikacji na adres: praca@coachwise.org w tytule maila wpisując nazwę stanowiska.