☰ Oferta O nas/Kontakt ☰

 

25 września 2019, godz. 14-17 FORUM COACHWISE

31.07.201911:08

 

FORUM CoachWise™ to cykliczne spotkania dedykowane praktykom z obszaru learning & development, podczas których prelegenci dzielą się wiedzą i doświadczeniem z wdrożonych projektów rozwojowych. Uczestnicy mają okazję na zadawanie pytań, interakcję z ekspertami, wymianę doświadczeń oraz networking w gronie fachowców. 

 

 

 

TEMAT NAJBLIŻSZEGO SPOTKANIA:
 

 

"Przywództwo przyszłości" - dopasowanie stylu zarządzania do zmieniającego się świata.
 

25 września, godz. 14.00 - 17.00, Warszawa

 

W dzisiejszym świecie liderów czeka łamanie wszystkich schematów. Wspinaczka po szczeblach kariery, uczenie się biznesu z własnego doświadczenia nie jest już skutecznym wzorcem. Przeszłość nie jest już punktem odniesienia.  Lider przestał być głównym źródłem wiedzy.

W świecie nieustannej zmiany, w biznesie wymagającym elastyczności i innowacji lider powinien umieć sięgać po zasoby z otoczenia. A to wymaga od niego więcej uważności, zaangażowania, elastyczności w dialogu.  


 

 

PRELEGENCI I TEMATY WYSTAPIEŃ:  


Czy da się zmienić style przywódcze menedżerów?
Case Study na podstawie projektu przeprowadzonego wśród kadry zarządzającej Randstad Polska.

Opowiemy jak przekonaliśmy Zarząd do otrzymania budżetu na ten projekt, jak wyglądała diagnoza i z jakich form rozwoju korzystali menedżerowie.

 

Justyna Sławik
Talent Acquisition & Development Manager, Randstad Polska

Kieruje rekrutacjami managerskimi do wewnętrznych zespołów Randstad. Odpowiada za dział szkoleń i rozwoju pracowników firmy, a także strategię i realizację employer branding.

 

Marta Skiba
Learning & Development Expert, Randstad Polska

Odpowiada za projektowanie procesów rozwojowych, prowadzenie szkoleń doskonalących i szkoleń dla menedżerów. Koordynator Programu Mentoringowego.

 


 "Przejrzyj się w lustrze. Czy jesteś inspirującym liderem?"

 

Tomasz Niesłuchowski
Senior Coach CoachWise™, ICF PCC

Executive Coach i Mentor z bogatym doświadczeniem zarządczym. Jego doświadczenie menedżerskie obejmuje zarówno polskie spółki  jak i  korporacje międzynarodowe. Przeprowadzał restrukturyzacje, wprowadzał nowe firmy na rynek polski (startup’y) -  zarządzał zróżnicowanymi zespołami.

Tomek podzieli się osobistymi lekcjmi z różnych etapów swojej kariery menedżerskiej, wartościowymi zarówno dla liderów, jak i osób projektujących rozwiązania dla kadry zarządzającej. 

  • Co to znaczy być świadomym liderem?
  • Jak coaching i mentoring mogą wpłynąć na rozwój menedżera?
  • Jak postępować, aby skutecznie i długofalowo motywować do skutecznej i optymalnej pracy ludzi, z którymi współpracujemy na różnych poziomach?
  • Jak osiągnąć równowagę między życiem prywatnym a pracą? 

 


Samoprzywództwo - groźna pułapka czy przepis na sukces zwinnych organizacji?

Piotr Drosdzol
Senior Agile Coach


Wspiera ewolucję kultury organizacyjnej na zwinną w ING. Współpracuje z kadrą średniego i wysokiego zarządzania, w celu projektowania zmian modelu pracy i aktualizacji dotychczasowych paradygmatów zarządzania. Wspiera liderów, facylitując warsztaty strategiczne, obniżając napięcia i asystując przy budowaniu zwinnych zespołów.

Autonomia zespołu jest jednym z podstawowych założeń zwinnego zarządzania. Niedoceniana równie często, co traktowana jako ekstremum.

Czy samo-wyłaniający się liderzy mają większy wpływ na wyniki biznesowe niż strukturalni managerowie? Jak sprawdzić czy oddanie części władzy zespołom rzeczywiście podnosi efektywność i zaangażowanie? W trakcie prelekcji opowiem o zmianach stylu przywództwa w ING - czego nauczyliśmy się do tej pory, na jakim etapie jesteśmy i jak dalej eksperymentujemy.


 

   

 

OFERTA COACHWISE
USŁUGI DEDYKOWANE KADRZE MENEDŻERSKIEJ

 

 

 

 


 

 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Termin spotkania: 25 września, godz. 14.00 – 17.00

Lokalizacja: Restauracja LIF, Aleja Niepodległości 80

Opłata rejestracyjna: 80 PLN netto / 98,40 PLN brutto

Link do zapisów: EVENEA

Liczba miejsc ograniczona.

 

Nasze wieloletnie doświadczenia w pracy z organizacjami pokazały nam, że poznawanie dobrych praktyk i korzystanie z doświadczeń innych są niezwykle cenionym przez menedżerów HR sposobem podnoszenia wiedzy i kompetencji.
Zgodnie z ideą Forum, koncentrujemy sie na określonym profilu uczestników, dlatego zapraszamy przede wszystkim HR Business Partnerów, HR Managerów, Specjalistów ds. Personalnych oraz menedżerów zainteresowanych rozwojem swoich zespołów.

 
DLACZEGO WARTO?
•    poznanie najlepszych praktyk w zakresie kompleksowych wdrożeń
•    okazja do wymiany wiedzy i doświadczeń,
•    uczenie się od siebie nawzajem,
•    wzajemne inspirowanie i motywowanie się,
•    możliwość nawiązania relacji zawodowo – biznesowych.

RAMOWY PROGRAM FORUM:
•   wprowadzenie merytoryczne,
•   prezentacje Prelegentów,
•   omówienie studiów przypadku i dyskusja nad wnioskami, wątpliwościami,
•  panel wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami Forum - możliwa praca w grupach,
•   podsumowanie.

W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 22/ 848 05 51, kontakt@coachwise.org



Zapraszamy do obejrzenia filmu oraz fotorelacji z Forum: 

 

 

Forum CoachWise™ z dnia 11 kwietnia 2018

 
 

 

 


 

Patroni:

 

 



 

drukuj

ZAUFALI NAM:

fader

08.05.201014:37

Paweł

Slideshow

 

 

CMS, hosting - Maxus Net Communications 2007