☰ Oferta O nas/Kontakt ☰

 

13 października 2020, godz. 14-15.30 #35. FORUM PRAKTYKÓW HR

06.10.202011:08

 


 
 
 

Serdecznie zapraszamy do udziału w 35. FORUM PRAKTYKÓW HR

W życiu każdego pracownika prawdopodobnie jest wiele momentów, kiedy polega on na wiedzy kogoś, do kogo w zaufaniu zwrócił się po pomoc lub radę. Niektóre z tych osób stają się nieformalnymi "wspieraczami", niektóre pełnią funkcję buddy'ego – opiekuna stażu, inni stają się profesjonalnymi mentorami przygotowanymi przez organizację.

Ostatnio obserwujemy rozkwit zapotrzebowania na mentoring w firmach naszych klientów. Jest to narzędzie zapewniające ciągły przepływ wiedzy i to z najlepszych, sprawdzonych wewnętrznie źródeł.

 

Co przynosi mentoring w Covidzie? Jaka jest specyfika realizowanych obecnie programów? A czym jest mentoring grupowy? Na te pytania odpowiedzą nasi Eksperci.

 

Serdecznie zapraszamy,
Zespół CoachWise

 

 


1. Dlaczego MENTORING jest obecnie najczęściej stosowanym przez firmy narzędziem rozwojowym?


Prowadzące spotkanie: 

Joanna Małachowska
Menedżer Zespołu
ds. Klientów Korporacyjnych, CoachWise

Jagoda Inglik
Executive Coach i Mentor
CoachWise

  


2. Dobre praktyki i wnioski z PROGRAMU MENTORINGOWEGO
Eiffage Polska.

Mentoring w EIFFAGE POLSKA - czyli o nauce wzajemnego dawania, brania i stawania się…

  • Nauka szyta na miarę

  • Procesowanie pod znakiem czarnego łabędzia

  • Z poczuciem sensu w stronę efektywności 

 

Dagmara Hirsz - Sufin
Dyrektor ds. Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Eiffage Polska Serwis Sp. z o.o.

Artur Chrzanowski
Dyrektor Działu Prawnego
Eiffage Polska Serwis Sp. z o.o.

   
 


PRZERWA + PYTANIE KONKURSOWE



3. MENTORING GRUPOWY jako ciekawa alternatywa do tradycyjnych procesów -
na przykładzie programu "HR MENTORING W ZMIANIE"

  • Dlaczego Mentoring grupowy? Jak jest jego specyfika?

  • Skąd się wziął pomysł na HR Mentoring?

  • Wnioski z I Edycji Programu z 3 punktów widzenia: organizatora, Mentora i Mentee.

  • Korzyści mentoringu grupowego, wady, o co zadbać projektując takie rozwiązanie?

  • Co nas czeka w II-iej edycji Programu HR Mentoring?

Joanna Sosnowska
Dyrektor Programowa HR Mentoring w Zmianie

Paweł Sopkowski
Prezes Zarządu CoachWise SA


 15.20 - 15.30

Podsumowanie spotkania oraz rozstrzygnięcie konkursu




Wydarzenie kierowane jest do Praktyków HR, Przedstawicieli działów Learning&Development i Menedżerów zarządzających Zespołami. Z uwagi na dynamiczny wzrost liczby uczestników, zastrzegamy sobie prawo do akceptacji napływających zgłoszeń.

 

Serdecznie zapraszamy,

Zespół CoachWise

 


 Zarezerwuj miejsce: LINK

drukuj

ZAUFALI NAM:

fader

08.05.201014:37

Paweł

Slideshow

 

 

CMS, hosting - Maxus Net Communications 2007